Leading With… Real Leaders 3/4

Leading With… Real Leaders 3/4

Leading with...REAL LEADERS 3/4Folge #021 / Die Geschichte von Dr. Kai Below LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...REAL LEADERS 3/4 Die Geschichte von Dr. Kai Below #Interview – In dieser Episode sprechen Dr. Kai Below und ich über seine erste Schritte als Führungskraft.Die Hauptfragestellung der Folge: Wie findet man als Führungskraft ein Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben? Ziel der Folge: Ich habe Kai Below auf LinkedIn kennengelernt. Kai gibt einige sehr wertvolle Tipps für Manager. Und er weiß, wovon er redet... Kai hat einen beeindruckenden Lebenslauf: promovierter Ingenieur, Manager bei Airbus und jetzt…
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Leading With… Real Leaders 2/4

Leading With… Real Leaders 2/4

Leading with...REAL LEADERS 2/4Folge #020 / Die Geschichte von Michael Schenkel LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...REAL LEADERS 2/4 Die Geschichte von Michael Schenkel #Interview – In dieser Episode sprechen Michael Schenkel und ich über seine erste Schritte als Führungskraft.Von heute auf morgen Führungskraft. Wie geht der Sprung ins kalte Wasser?Michael fasste Mut und bat um mehr Verantwortung. Unerwartet bot ihm seine Chefin an, ihre Position zu übernehmen. Gesagt, getan. Und so ging sein Sprung in die Führung. Heute erzählt uns Michael seine Geschichte und teilt seine Erkenntnisse aus dieser Zeit mit uns.   DIE…
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Leading With… Real Leaders 1/4

Leading With… Real Leaders 1/4

Leading with...REAL LEADERS 1/4Folge #019 / Die Geschichte von Ilkay Özkisaoglu LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...REAL LEADERS 1/4 Die Geschichte von Ilkay Özkisaoglu #Interview – In dieser Episode sprechen Ilkay Özkısaoğlu und ich über seine erste Schritte als Führungskraft und erfahren wie man für ein internationales Team und in einem fremden Land ein guter Leader werden kann. Ich kenne Ilkay wegen seiner unglaublichen LinkedIn-Präsenz. Ilkay begann Anfang 2019, die Plattform zu zähmen, und ist seitdem zu einer der Säulen für die Erstellung von Inhalten und die Sichtbarkeit auf LinkedIn geworden.Aber…
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Leading With… Employer Branding

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Leading with...EMPLOYER BRANDING Folge #017 / GESPRÄCH MIT THOMAS KAINZ LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Employer Branding / ein Gespräch mit Thomas Kainz oder wie Führung und Employer Branding zusammengehören. #Gespräch – In dieser Episode sprechen Thomas Kainz und ich über die Bedeutung von Führung für die Arbeitgebermarke und darüber, was einen guten Chef ausmacht.  Thomas entwickelt nachhaltige Employer-Branding-Strategienfür Arbeitgeber im Einzelhandel und wir haben uns über folgende Themen unterhalten: ► Warum Chefs Mentoren sein sollten► Warum Chefs ein "Wir" Gefühl entwickeln sollten► Warum der Arbeitsplatz unsere Identität beeinflusst► Warum…
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Leading With…Eva Jubitz – like a Toastmaster

Leading With…Eva Jubitz – like a Toastmaster

Leading with...EVA JUBITZ Folge #013 / INTERVIEW LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Eva Jubitz / like a Toastmaster oder Wo und wie lernst du, wie ein Leader zu sprechen? Rhetorik ist ein sehr wichtiger Aspekt deiner Führung. Nur wer reden kann, dem wird auch zugehört. Und das ist schon das A und O: strukturiertes Reden, kein "hmmm", gute Körpersprache, sich gut ausdrücken können... So überzeugst du! Aber wo kannst du solche Dinge lernen? Eine Möglichkeit, die ich dir heute vorstellen möchte, sind die Toastmasters. Mein heutiger Gast war jahrelang als…
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Leading With…Rolf Dindorf

Leading With…Rolf Dindorf

Leading with...ROLF DINDORFFolge #0011 / INTERVIEW LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Rolf Dindorf oder wie sollte Führung im Öffentlichen Dienst zukünftig aussehen Die Hauptfragestellung der Folge: Wie geht agile Führung im öffentlichen Dienst? Zukunftsmusik oder heute schon möglich?Alle sind damit einverstanden. New Work steht vor der Tür: flexibles Arbeiten, Management auf Augenhöhe mit weniger Hierarchie, Mitarbeiterentwicklung, attraktive Arbeitsatmosphäre, das ist eigentlich in vielen Unternehmen heute schon üblich. Es ist klar: viele würden gerne bei Google arbeiten, vielleicht etwas weniger im öffentlichen Sektor. Man hat das Gefühl, dass der öffentliche Sektor…
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Leading With…Christopher Maria Michalski

Leading With…Christopher Maria Michalski

Leading with...CHRISTOPH MARIA MICHALSKI Folge #009 / INTERVIEW LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...CHRISTOPH MARIA MICHALSKI Führung ist Nur Übung. Jeder kann es Lernen Die Hauptfragestellung der Folge: wie lernen wir zu führen? Christoph ist der Konfliktnavigator und hilft Unternehmen, Konflikte zu lösen und besser zu kommunizieren. Ich kenne Christoph seit mehreren Monaten, und ich mag seinen Humor, seine Ehrlichkeit und Persönlichkeit, ganz zu schweigen von seinem ungewöhnlichen Einfühlungsvermögen. Christoph ist eine gesunde Mischung aus Berater und Entertainer. Vor seiner Beratertätigkeit war er Geschäftsführer eines Bildungsträgers mit mehr als 700 Mitarbeitern.…
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