#Solo – In dieser Episode spreche ich über meine Firma die Modern Bakery, warum die Business Geschenkwelt sich verändern muss und was du für die letzten Monaten vor Weihnachten als Führungskraft noch für deine Mitarbeiter machen kannst.
Die Hauptfragestellung der Folge:
Wie schaffe ich Gefühle bei meinen Mitarbeitern?
Ziel der Folge:
Die letzten Monate und Wochen waren sehr intensiv.
Eine 360°-Drehung meines Geschäftsmodells, die Erstellung dieses Podcasts, neues Wissen, neue Ambitionen. Und bald das Ende des Jahres…: Zeit, Bilanz zu ziehen und darüber nachzudenken, was das Jahresende für viele Unternehmen bedeutet. Die Zielgerade, Stress, Umsatzziele, die man noch sehr schnell erreichen muss, um nicht zu scheitern. Und für unsere Mitarbeiter ist es nach einem Jahr wie keinem anderen, mit Zweifeln und Sorgen wie keinen anderen, nicht immer leicht, die Energie zu finden, jetzt noch mehr zu geben. Durch den Druck dieser letzten Jahresphase, entsteht manchmal diesen Eindruck, transparent zu sein, nicht anerkannt, nicht respektiert zu werden. Auch wenn dies nicht die Realität ist, so ist meine Vision der Arbeitswelt von morgen, dass es deine Aufgabe als Führungskraft ist, diese Gedanken umzuwandeln und mit Finesse und Feingefühl zu zeigen, dass jeder Mitarbeiter einen enormen Wert hat.
Dies geschieht durch Worte und kleine Gesten. Wie kann ich dir helfen, dieses Ziel zu erreichen? Indem ich dir mit diesem Podcast helfe, deine Vorstellung von deiner Rolle als Führungskraft zu verändern, und indem ich dir Schlüssel zur Verfügung stelle, wie zum Beispiel die Wertschätzungsbox die ich mit meinem Unternehmen anbiete.
Du willst testen? Hier geht es lang: https://modernbakery.de
LINKS ZU DIESER FOLGE:
Hier liest du mehr über Marie: ►https://leadingwith.de/about/
Marie auf LinkedIn: ►https://www.linkedin.com/in/marie-bockstaller-modernbakery/
ZU MEHR SHOWNOTES: 🔶 https://leadingwith.de/22
DER LEADERLETTER:
- konkrete Tipps und Tricks für deinen Leadership-Style
- kostenlose Übungen um ins Handeln zu kommen
- geführtes Selbstcoaching
- und das Ganze 1 x / Woche reicht’s (niemand mag Spam) und jederzeit kündbar
https:// leadingwith.de/leaderletter
FOLGE MIR für tägliche Inspirationen rund um Leadership, Führung und Wertschätzung auf LinkedIn: https://leadingwith.de/LinkedIn
Link zum Kalender für deinen kostenlosen Austausch mit mir: https://calendly.com/leadingwith/telefonat
MEINE BITTE AN DICH
Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn gerne und ich freue mich sehr über deine 5-Sterne-Bewertung und Rezension bei iTunes.
Verbesserungsvorschläge bitte an >> kontakt@leadingwith.de
Hier bei Apple Podcasts bewerten & abonnieren:
NUR FÜR KURZE ZEIT: 
Um deine Wertschätzung-Box im Corporate Design mit Leckereien aus Frankreich gratis zu bekommen schreib mir einfach eine PN über LinkedIn oder Mail an kontakt@leadingwith.de
Das Ziel:
Deine Mitarbeiter nachhaltiger an dich, an deine Mission und an deine Firma zu binden
Das Mantra:
Leader werden nicht einfach geboren. Leader werden gemacht. Also lerne, mache, werde.
Musik: Wishful Thinking by Dan Lebowitz is licensed under a Creative Commons Attribution license https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/.
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Shownotes : LEADING WITH ...
Mitarbeiter-Geschenke
Ein Blick hinter die Kulissen meiner Firma
#Solo – In dieser Episode spreche ich über meine Firma die Modern Bakery, warum die Business Geschenkwelt sich verändern muss und was du für die letzten Monaten vor Weihnachten als Führungskraft noch für deine Mitarbeiter machen kannst.
Die Hauptfragestellung der Folge:
Wie schaffe ich Gefühle bei meinen Mitarbeitern?
Ziel der Folge:
Die letzten Monate und Wochen waren sehr intensiv.
Eine 360°-Drehung meines Geschäftsmodells, die Erstellung dieses Podcasts, neues Wissen, neue Ambitionen. Und bald das Ende des Jahres…: Zeit, Bilanz zu ziehen und darüber nachzudenken, was das Jahresende für viele Unternehmen bedeutet. Die Zielgerade, Stress, Umsatzziele, die man noch sehr schnell erreichen muss, um nicht zu scheitern. Und für unsere Mitarbeiter ist es nach einem Jahr wie keinem anderen, mit Zweifeln und Sorgen wie keinen anderen, nicht immer leicht, die Energie zu finden, jetzt noch mehr zu geben. Durch den Druck dieser letzten Jahresphase, entsteht manchmal diesen Eindruck, transparent zu sein, nicht anerkannt, nicht respektiert zu werden. Auch wenn dies nicht die Realität ist, so ist meine Vision der Arbeitswelt von morgen, dass es deine Aufgabe als Führungskraft ist, diese Gedanken umzuwandeln und mit Finesse und Feingefühl zu zeigen, dass jeder Mitarbeiter einen enormen Wert hat.
Dies geschieht durch Worte und kleine Gesten. Wie kann ich dir helfen, dieses Ziel zu erreichen? Indem ich dir mit diesem Podcast helfe, deine Vorstellung von deiner Rolle als Führungskraft zu verändern, und indem ich dir Schlüssel zur Verfügung stelle, wie zum Beispiel die Wertschätzungsbox die ich mit meinem Unternehmen anbiete.
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DER LEADERLETTER:
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MEINE BITTE AN DICH
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Das Ziel:
Deine Mitarbeiter nachhaltiger an dich, an deine Mission und an deine Firma zu binden
Das Mantra:
Leader werden nicht einfach geboren. Leader werden gemacht. Also lerne, mache, werde.
Musik: Wishful Thinking by Dan Lebowitz is licensed under a Creative Commons Attribution license https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/.