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Der Podcast

Leading With… Gender Stereotypes in Leadership

Leading With… Gender Stereotypes in Leadership

Leading with... GENDER STEREOTYPES IN LEADERSHIPFolge #0014 / LEKTION LISTEN ON >> -> JETZT NOCH BESSER WERDEN DANK DES LEADERLETTERS Shownotes : LEADING WITH GENDER STEREOTYPES IN LEADERSHIP Brauchen wir wirklich eine Frauenquote? -> HIER GEHT'S ZUR KOSTENLOSEN PDF PRÄSENTATION Nur 29,4 % Frauen in Führungsposition....Klingt wie ein Witz. Leider die bittere Wahrheit. In dieser Episode werde ich dir sagen, warum diese Zahl heute so niedrig ist und warum sie sich in den letzten 20 Jahren nicht verändert hat. Wie kann der Zugang von Frauen zu Führungspositionen erleichtert werden?Was ist das Problem? Obwohl unsere Gesellschaft sehr weit entwickelt ist, sind…
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Leading With…Eva Jubitz – like a Toastmaster

Leading With…Eva Jubitz – like a Toastmaster

Leading with...EVA JUBITZ Folge #013 / INTERVIEW LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Eva Jubitz / like a Toastmaster oder Wo und wie lernst du, wie ein Leader zu sprechen? Rhetorik ist ein sehr wichtiger Aspekt deiner Führung. Nur wer reden kann, dem wird auch zugehört. Und das ist schon das A und O: strukturiertes Reden, kein "hmmm", gute Körpersprache, sich gut ausdrücken können... So überzeugst du! Aber wo kannst du solche Dinge lernen? Eine Möglichkeit, die ich dir heute vorstellen möchte, sind die Toastmasters. Mein heutiger Gast war jahrelang als…
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Leading With… the Pastry-Chef Theory

Leading With… the Pastry-Chef Theory

Leading with... THE PASTRY CHEF THEORYFolge #0012 / LEKTION LISTEN ON >> -> JETZT NOCH BESSER WERDEN DANK DES LEADERLETTERS Shownotes : LEADING WITH THE PASTRY CHEF THEORY Die 6 Zutaten, um ein großer Leader zu werden -> HIER GEHT'S ZUR AUFGABE UND GRATIS EXTRAS Leader sind Konditoren... Wie bitte??Hast du diese Erfahrung noch nie gemacht? Dieselbe Person, dieselbe Firma, ein anderer Chef. Der Mitarbeiter wird plötzlich faul. Er wird nich mehr gefördert und die Leistung nimmt stark ab. Gleiches Unternehmen, gleicher Mitarbeiter, anderer Chef.  Als neuer Chef hast du nicht mehr so viel Zeit... Wenn man ein neues motiviertes Team…
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Leading With…Rolf Dindorf

Leading With…Rolf Dindorf

Leading with...ROLF DINDORFFolge #0011 / INTERVIEW LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Rolf Dindorf oder wie sollte Führung im Öffentlichen Dienst zukünftig aussehen Die Hauptfragestellung der Folge: Wie geht agile Führung im öffentlichen Dienst? Zukunftsmusik oder heute schon möglich?Alle sind damit einverstanden. New Work steht vor der Tür: flexibles Arbeiten, Management auf Augenhöhe mit weniger Hierarchie, Mitarbeiterentwicklung, attraktive Arbeitsatmosphäre, das ist eigentlich in vielen Unternehmen heute schon üblich. Es ist klar: viele würden gerne bei Google arbeiten, vielleicht etwas weniger im öffentlichen Sektor. Man hat das Gefühl, dass der öffentliche Sektor…
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Leading With… Meetings

Leading With… Meetings

Leading with... MEETINGSFolge #0010 / LEKTION LISTEN ON >> -> JETZT NOCH BESSER WERDEN DANK DES LEADERLETTERS Shownotes : LEADING WITH MEETINGS Wie wirst du zum Meeting-Überflieger? -> HIER GEHT'S ZUR AUFGABE UND GRATIS EXTRAS Meetings...Fassungslosigkeit, Langeweile, Verwirrung, Verzweiflung sind nur einige der Gefühle, die man bei manchen Meetings erleben kann. In dieser Episode erfährst du, was die Sünden der Meetings sind und was du anders als heute tun kannst, um ein großer Meeting-Überflieger zu werden.DIE HAUPTFRAGESTELLUNG DER FOLGE : Was sind die Dos und Don'ts bei Meetings?ZIEL DER FOLGE:bessere Meetings für dein Team gestaltenalle Meeting-Sünden effektiv bekämpfen Die Leitsätze von der…
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Leading With…Christopher Maria Michalski

Leading With…Christopher Maria Michalski

Leading with...CHRISTOPH MARIA MICHALSKI Folge #009 / INTERVIEW LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...CHRISTOPH MARIA MICHALSKI Führung ist Nur Übung. Jeder kann es Lernen Die Hauptfragestellung der Folge: wie lernen wir zu führen? Christoph ist der Konfliktnavigator und hilft Unternehmen, Konflikte zu lösen und besser zu kommunizieren. Ich kenne Christoph seit mehreren Monaten, und ich mag seinen Humor, seine Ehrlichkeit und Persönlichkeit, ganz zu schweigen von seinem ungewöhnlichen Einfühlungsvermögen. Christoph ist eine gesunde Mischung aus Berater und Entertainer. Vor seiner Beratertätigkeit war er Geschäftsführer eines Bildungsträgers mit mehr als 700 Mitarbeitern.…
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Leading With… The big 5

Leading With… The big 5

Leading with... THE BIG 5 Folge #008 / LEKTION LISTEN ON >> -> JETZT NOCH BESSER WERDEN DANK DES LEADERLETTERS Shownotes : LEADING WITH THE BIG 5 (BAND 2) Oder wie Unternehmenswerten tatsächlich gelebt werden können... -> HIER GEHT'S ZUR AUFGABE UND GRATIS EXTRAS In dieser Folge bekommst du die Buchempfehlung vom Roman "Das Leben gestalten mit den Big Five for Life: Das Abenteuer geht weiter" von John Strelecky.  DIE HAUPTFRAGESTELLUNG DER FOLGE : Wie kann Unternehmenskultur auch tatsächlich gelebt werden? ZIEL DER FOLGE: - Was kann man aus dem Buch von Strelecky für seinen Leadership lernen? - Was sind die…
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Leading With…Oliver Ratajczak

Leading With…Oliver Ratajczak

Leading with...Dr.OLIVER RATAJCZAK Folge #007 / INTERVIEW LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Dr. OLIVER RATAJCZAK Wie Kunden und Mitarbeiterbindung eng zusammenhängen. #KUNDENBRILLE #LEADINGWITHOLIVER #KEINEAUSREDEMEHRDer Kundenbindungsexperte berät seit 20 Jahren Unternehmen wie sie die Herzen ihrer Kunden für immer erobern können ; seit 2016 auch für jedermann über seinen Podcast. Ich finde mich in Olivers Vita aus verschiedenen Gründen selbst wieder. Eine der Ähnlichkeiten, die wir z.B. haben: wir haben beide die Welt der Forschung verlassen, weil wir Menschen dabei helfen wollen, ihre Kunden & Mitarbeiter besser zu verstehen. Die Hauptfragestellung…
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Leading With… Distancing

Leading With… Distancing

Leading with...DISTANCING Folge #006 / LEKTION LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH DISTANCING Richtig kommunizieren in der Krise -> HIER GEHT'S ZUR AUFGABE UND GRATIS EXTRAS   #LEADINGWITHDISTANCING #KRISENMANAGEMEN #KOMMUNIKATIONINDERKRISE Diese Episode befasst sich mit dieser Frage: Wie soll ich während der (Corona)Krise kommunizieren? Natürlich hat das Thema vor allem Auswirkungen in der Kundenbeziehung. Aber nicht nur! Die Art und Weise, wie du in der Krise kommunizierst, hat einen großen Einfluss auf dein Employer Branding und darauf, wie du von deinen Angestellten wahrgenommen werden. In einer vorigen Episode wurde erwähnt, dass sich…
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Leading With… Dr. Tina Ruseva

Leading With… Dr. Tina Ruseva

Leading with... TINA RUSEVA Folge #005 / Interview LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH TINA RUSEVA Wie Mentoring die Arbeit von morgen gestalten wird. #MENTORING #LEADINGWITHTINA #NEWWORK Wenn man Dr. Tina Rusevas Lebenslauf anschaut, fragt man sich wie viele Leben sie eigentlich schon hatte.  Sie ist Serial Unternehmerin, Innvationsexpertin, Festivalveranstalterin, Coach, Speaker, und Autorin. Was ist Tina nicht? Tina durfte ich schon mehrmals Live erleben und ihre Power hat mich jedes Mal überwältigt. Ich wünsche euch viel Spaß bei dieser Folge, die euch wacher machen wird, als 5 Espressi.  ZIEL DER…
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