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Der Podcast

Leading With…einer neuen Brille

Leading With…einer neuen Brille

Leading with...einer neuen Brille New Leadership bedeutet Menschen gleich behandeln LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Einer Neuen Brille New Leadership bedeutet Menschen gleich behandeln #Lektion – In dieser Episode sprechen ich über mein Lieblingsthema: Wie man Ungleichheiten HEUTE in unserer Arbeitswelt abschaffen könnte . Es geht um mein Thema bei dem Big and Growing Festival. Ich gebe dir heute Einblick in meinem Vortrag, damit du weißt was dich beimNew Work Festival erwarten wird. Ziel der Folge: Wir können wir Stereotypen abschaffen. Warum ist die Frauenquote keine gute Lösung. Wie kannst als einzelne Person einen richtigen Unterschied…
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Leading With… Nadine Greck

Leading With… Nadine Greck

Leading with...Nadine Greck Ein Gespräch über Wertschätzung LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Nadine Greck Ein Gespräch über Wertschätzung #Gespräch – In dieser Episode sprechen Nadine Greck und ich über user Lieblingsthema: Wertschätzung. Die Hauptfragestellung der Folge: Wie funktioniert Wertschätzung im Berufsalltag? Ziel der Folge: Heute möchten wir unsere Definition von Wertschätzung mitteilen und zeigen, wie wir in der Vergangenheit Wertschätzung erfahren oder vermisst haben und was wir tun, um die Wertschätzung in unserer täglichen Arbeit zu erweitern. Wir haben 2 sehr unterschiedliche Strategien, aber was uns verbindet, ist die Liebe zum Thema und…
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Leading With… Mitarbeiter-Geschenke

Leading With… Mitarbeiter-Geschenke

Leading with...MITARBEITER-GESCHENKE LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Mitarbeiter-Geschenke Ein Blick hinter die Kulissen meiner Firma #Solo – In dieser Episode spreche ich über meine Firma die Modern Bakery, warum die Business Geschenkwelt sich verändern muss und was du für die letzten Monaten vor Weihnachten als Führungskraft noch für deine Mitarbeiter machen kannst. Die Hauptfragestellung der Folge: Wie schaffe ich Gefühle bei meinen Mitarbeitern?  Ziel der Folge: Die letzten Monate und Wochen waren sehr intensiv.  Eine 360°-Drehung meines Geschäftsmodells, die Erstellung dieses Podcasts, neues Wissen, neue Ambitionen. Und bald das Ende des Jahres...: Zeit, Bilanz…
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Leading With… Real Leaders 3/4

Leading With… Real Leaders 3/4

Leading with...REAL LEADERS 3/4Folge #021 / Die Geschichte von Dr. Kai Below LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...REAL LEADERS 3/4 Die Geschichte von Dr. Kai Below #Interview – In dieser Episode sprechen Dr. Kai Below und ich über seine erste Schritte als Führungskraft.Die Hauptfragestellung der Folge: Wie findet man als Führungskraft ein Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben? Ziel der Folge: Ich habe Kai Below auf LinkedIn kennengelernt. Kai gibt einige sehr wertvolle Tipps für Manager. Und er weiß, wovon er redet... Kai hat einen beeindruckenden Lebenslauf: promovierter Ingenieur, Manager bei Airbus und jetzt…
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Leading With… Real Leaders 2/4

Leading With… Real Leaders 2/4

Leading with...REAL LEADERS 2/4Folge #020 / Die Geschichte von Michael Schenkel LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...REAL LEADERS 2/4 Die Geschichte von Michael Schenkel #Interview – In dieser Episode sprechen Michael Schenkel und ich über seine erste Schritte als Führungskraft.Von heute auf morgen Führungskraft. Wie geht der Sprung ins kalte Wasser?Michael fasste Mut und bat um mehr Verantwortung. Unerwartet bot ihm seine Chefin an, ihre Position zu übernehmen. Gesagt, getan. Und so ging sein Sprung in die Führung. Heute erzählt uns Michael seine Geschichte und teilt seine Erkenntnisse aus dieser Zeit mit uns.   DIE…
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Leading With… Real Leaders 1/4

Leading With… Real Leaders 1/4

Leading with...REAL LEADERS 1/4Folge #019 / Die Geschichte von Ilkay Özkisaoglu LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...REAL LEADERS 1/4 Die Geschichte von Ilkay Özkisaoglu #Interview – In dieser Episode sprechen Ilkay Özkısaoğlu und ich über seine erste Schritte als Führungskraft und erfahren wie man für ein internationales Team und in einem fremden Land ein guter Leader werden kann. Ich kenne Ilkay wegen seiner unglaublichen LinkedIn-Präsenz. Ilkay begann Anfang 2019, die Plattform zu zähmen, und ist seitdem zu einer der Säulen für die Erstellung von Inhalten und die Sichtbarkeit auf LinkedIn geworden.Aber…
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Leading With… Janett Triskiel

Leading With… Janett Triskiel

Leading with...JANETT TRISKIEL Folge #018 / Interview LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Janett Triskel Wie sieht Wertschätzung am Arbeitsplatz wirklich aus? #Interview #Buchempfehlung – In dieser Folge sprechen wir über Wertschätzung in der Führung und reden über das Buch "Wertschätzung, ein Praxisbuch". Wertschätzung ist das Herzstück meiner Botschaft hier in diesem Podcast. Meine Vision ist, dass dein Team produktiver und besser arbeiten wird, indem du als neue Führungskraft mehr Wertschätzung für die Menschen und die geleistete Arbeit zum Ausdruck bringst. Vor einigen Wochen war ich in der Stadtbibliothek und ein…
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Leading With… Employer Branding

Leading With… Employer Branding

Leading with...EMPLOYER BRANDING Folge #017 / GESPRÄCH MIT THOMAS KAINZ LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Employer Branding / ein Gespräch mit Thomas Kainz oder wie Führung und Employer Branding zusammengehören. #Gespräch – In dieser Episode sprechen Thomas Kainz und ich über die Bedeutung von Führung für die Arbeitgebermarke und darüber, was einen guten Chef ausmacht.  Thomas entwickelt nachhaltige Employer-Branding-Strategienfür Arbeitgeber im Einzelhandel und wir haben uns über folgende Themen unterhalten: ► Warum Chefs Mentoren sein sollten► Warum Chefs ein "Wir" Gefühl entwickeln sollten► Warum der Arbeitsplatz unsere Identität beeinflusst► Warum…
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Leading With… Mareike Bruns

Leading With… Mareike Bruns

Leading with...MAREIKE BRUNSFolge #016 / Interview LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Mareike Bruns oder wie können Führungskräfte ihre Zeit besser einteilen und lernen, sich selbst zu führen? #Interview – In dieser Folge sprechen wir über Zeit, Ziele, Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung. Eine der großen Herausforderungen für neue Führungskräfte besteht darin, ihre Zeit effektiv zu organisieren. Von einem Tag auf den anderen musst du dich vielen Verantwortlichkeiten stellen. Du musst zwischen den Meetings jonglieren  und Aufgaben verteilen. Sehr oft besteht eine Korrelation zwischen der Verlängerung der Arbeitszeit und der Beförderung... Aber bedeutet länger arbeiten auch mehr arbeiten? Nicht…
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Leading With…MinQi

Leading With…MinQi

Leading with...MINQIFolge #015 / INTERVIEW LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...MINQI/ Dr. Delphine Bradt & Dr. Sarah Mahr oder wie sorgst du mit Pausen dafür, dass deine Mitarbeiter Produktiver werden. Pausen werden sehr oft unterschätzt. Man weiß, dass man sie nehmen sollte, aber in der Praxis gelingt es nur wenigen Menschen, die Pausen auf die richtige Art und Weise zu nehmen. Eine Pause ist nur dann effektiv, wenn das Gehirn wirklich loslassen kann und während der Pause nicht durch mentalen Stress belastet wird. Heute beschäftigen wir uns mit Themen wie…
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