Leading with…Dr. Virginia Bastian

Leading with…Dr. Virginia Bastian

Leading with...DR. VIRGINIA BASTIAN Folge #027 / Interview LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Mercedes Magdalena Mende Wie man seine emotionale Intelligenz entwickelt, um Konflikte im Unternehmen zu verhindern? #Interview #Unternehmskultur #Nestlé – In dieser Folge sprechen wir über Nestlé Unternehmenskultur und konkrete Maßnahmen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter Die Hauptfragestellung der Folge:  Wie wird die Kultur und Mission eines Unternehmens durch konkrete Maßnahmen umgesetzt? Ziel der Folge:  Viele Unternehmen sprechen von Unternehmenskultur, Werten, Mission, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, agiler Arbeit, sozialer Verantwortung. Aber manchmal hat man den Eindruck, dass diese…
Hier lang
Leading with…Mercedes Magdalena Mende

Leading with…Mercedes Magdalena Mende

Leading with...MERCEDES MAGDALENA MENDEFolge #026 / Interview LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Mercedes Magdalena Mende Wie man seine emotionale Intelligenz entwickelt, um Konflikte im Unternehmen zu verhindern? #Interview #Mediation #Konflikt – In dieser Folge sprechen wir über Konfliktlösung im Unternehmen Mercedes ist Unternehmenspsychologin und Leadership-Coach. Ihr Fachgebiet: Konflikte in Unternehmen. Sie entwickelte eine andere Strategie als die meisten Trainerinnen und Trainer und beschloss, sich auf den psychologischen Aspekt des Konflikts und insbesondere auf die am Konflikt beteiligten Personen zu konzentrieren. Bevor sie sich selbständig machte, war Mercedes selbst viele Jahre lang…
Hier lang
Leading with…futureskills for leadership

Leading with…futureskills for leadership

Leading with...FUTURESKILLS FOR LEADERSHIPFolge #025 / Interview LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Futureskills for Leadership Interview mit Michaela Flick und Margareta Jäger #Interview #Buchempfehlung – In dieser Folge sprechen wir über das Buch "Futureskills for Leadership".Michaela Flick ist Autorin, Coach und Trainerin. Ihr Thema Future Leadership. Margareta ist CEO bei Jäger und Jäger, systemischer Coach und Trainerin. Gemeinsam haben sie das Buch “future skills for leadership” geschrieben. Genau das Thema dieses Podcasts und es ist mir eine große Freude über unser Lieblingsthema mit 2 echten Expertinnen zu reden. Was sind die…
Hier lang
Leading With…einer neuen Brille

Leading With…einer neuen Brille

Leading with...einer neuen Brille New Leadership bedeutet Menschen gleich behandeln LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Einer Neuen Brille New Leadership bedeutet Menschen gleich behandeln #Lektion – In dieser Episode sprechen ich über mein Lieblingsthema: Wie man Ungleichheiten HEUTE in unserer Arbeitswelt abschaffen könnte . Es geht um mein Thema bei dem Big and Growing Festival. Ich gebe dir heute Einblick in meinem Vortrag, damit du weißt was dich beimNew Work Festival erwarten wird. Ziel der Folge: Wir können wir Stereotypen abschaffen. Warum ist die Frauenquote keine gute Lösung. Wie kannst als einzelne Person einen richtigen Unterschied…
Hier lang
Leading With… Mitarbeiter-Geschenke

Leading With… Mitarbeiter-Geschenke

Leading with...MITARBEITER-GESCHENKE LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Mitarbeiter-Geschenke Ein Blick hinter die Kulissen meiner Firma #Solo – In dieser Episode spreche ich über meine Firma die Modern Bakery, warum die Business Geschenkwelt sich verändern muss und was du für die letzten Monaten vor Weihnachten als Führungskraft noch für deine Mitarbeiter machen kannst. Die Hauptfragestellung der Folge: Wie schaffe ich Gefühle bei meinen Mitarbeitern?  Ziel der Folge: Die letzten Monate und Wochen waren sehr intensiv.  Eine 360°-Drehung meines Geschäftsmodells, die Erstellung dieses Podcasts, neues Wissen, neue Ambitionen. Und bald das Ende des Jahres...: Zeit, Bilanz…
Hier lang
Leading With… Real Leaders 3/4

Leading With… Real Leaders 3/4

Leading with...REAL LEADERS 3/4Folge #021 / Die Geschichte von Dr. Kai Below LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...REAL LEADERS 3/4 Die Geschichte von Dr. Kai Below #Interview – In dieser Episode sprechen Dr. Kai Below und ich über seine erste Schritte als Führungskraft.Die Hauptfragestellung der Folge: Wie findet man als Führungskraft ein Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben? Ziel der Folge: Ich habe Kai Below auf LinkedIn kennengelernt. Kai gibt einige sehr wertvolle Tipps für Manager. Und er weiß, wovon er redet... Kai hat einen beeindruckenden Lebenslauf: promovierter Ingenieur, Manager bei Airbus und jetzt…
Hier lang
Leading With… Real Leaders 2/4

Leading With… Real Leaders 2/4

Leading with...REAL LEADERS 2/4Folge #020 / Die Geschichte von Michael Schenkel LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...REAL LEADERS 2/4 Die Geschichte von Michael Schenkel #Interview – In dieser Episode sprechen Michael Schenkel und ich über seine erste Schritte als Führungskraft.Von heute auf morgen Führungskraft. Wie geht der Sprung ins kalte Wasser?Michael fasste Mut und bat um mehr Verantwortung. Unerwartet bot ihm seine Chefin an, ihre Position zu übernehmen. Gesagt, getan. Und so ging sein Sprung in die Führung. Heute erzählt uns Michael seine Geschichte und teilt seine Erkenntnisse aus dieser Zeit mit uns.   DIE…
Hier lang
Leading With… Real Leaders 1/4

Leading With… Real Leaders 1/4

Leading with...REAL LEADERS 1/4Folge #019 / Die Geschichte von Ilkay Özkisaoglu LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...REAL LEADERS 1/4 Die Geschichte von Ilkay Özkisaoglu #Interview – In dieser Episode sprechen Ilkay Özkısaoğlu und ich über seine erste Schritte als Führungskraft und erfahren wie man für ein internationales Team und in einem fremden Land ein guter Leader werden kann. Ich kenne Ilkay wegen seiner unglaublichen LinkedIn-Präsenz. Ilkay begann Anfang 2019, die Plattform zu zähmen, und ist seitdem zu einer der Säulen für die Erstellung von Inhalten und die Sichtbarkeit auf LinkedIn geworden.Aber…
Hier lang
Leading With… Janett Triskiel

Leading With… Janett Triskiel

Leading with...JANETT TRISKIEL Folge #018 / Interview LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Janett Triskel Wie sieht Wertschätzung am Arbeitsplatz wirklich aus? #Interview #Buchempfehlung – In dieser Folge sprechen wir über Wertschätzung in der Führung und reden über das Buch "Wertschätzung, ein Praxisbuch". Wertschätzung ist das Herzstück meiner Botschaft hier in diesem Podcast. Meine Vision ist, dass dein Team produktiver und besser arbeiten wird, indem du als neue Führungskraft mehr Wertschätzung für die Menschen und die geleistete Arbeit zum Ausdruck bringst. Vor einigen Wochen war ich in der Stadtbibliothek und ein…
Hier lang
Leading With… Mareike Bruns

Leading With… Mareike Bruns

Leading with...MAREIKE BRUNSFolge #016 / Interview LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Mareike Bruns oder wie können Führungskräfte ihre Zeit besser einteilen und lernen, sich selbst zu führen? #Interview – In dieser Folge sprechen wir über Zeit, Ziele, Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung. Eine der großen Herausforderungen für neue Führungskräfte besteht darin, ihre Zeit effektiv zu organisieren. Von einem Tag auf den anderen musst du dich vielen Verantwortlichkeiten stellen. Du musst zwischen den Meetings jonglieren  und Aufgaben verteilen. Sehr oft besteht eine Korrelation zwischen der Verlängerung der Arbeitszeit und der Beförderung... Aber bedeutet länger arbeiten auch mehr arbeiten? Nicht…
Hier lang