Leading With… Employer Branding

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Leading with...EMPLOYER BRANDING Folge #017 / GESPRÄCH MIT THOMAS KAINZ LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Employer Branding / ein Gespräch mit Thomas Kainz oder wie Führung und Employer Branding zusammengehören. #Gespräch – In dieser Episode sprechen Thomas Kainz und ich über die Bedeutung von Führung für die Arbeitgebermarke und darüber, was einen guten Chef ausmacht.  Thomas entwickelt nachhaltige Employer-Branding-Strategienfür Arbeitgeber im Einzelhandel und wir haben uns über folgende Themen unterhalten: ► Warum Chefs Mentoren sein sollten► Warum Chefs ein "Wir" Gefühl entwickeln sollten► Warum der Arbeitsplatz unsere Identität beeinflusst► Warum…
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Leading With…MinQi

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Leading with...MINQIFolge #015 / INTERVIEW LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...MINQI/ Dr. Delphine Bradt & Dr. Sarah Mahr oder wie sorgst du mit Pausen dafür, dass deine Mitarbeiter Produktiver werden. Pausen werden sehr oft unterschätzt. Man weiß, dass man sie nehmen sollte, aber in der Praxis gelingt es nur wenigen Menschen, die Pausen auf die richtige Art und Weise zu nehmen. Eine Pause ist nur dann effektiv, wenn das Gehirn wirklich loslassen kann und während der Pause nicht durch mentalen Stress belastet wird. Heute beschäftigen wir uns mit Themen wie…
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Leading With…Rolf Dindorf

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Leading with...ROLF DINDORFFolge #0011 / INTERVIEW LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH ...Rolf Dindorf oder wie sollte Führung im Öffentlichen Dienst zukünftig aussehen Die Hauptfragestellung der Folge: Wie geht agile Führung im öffentlichen Dienst? Zukunftsmusik oder heute schon möglich?Alle sind damit einverstanden. New Work steht vor der Tür: flexibles Arbeiten, Management auf Augenhöhe mit weniger Hierarchie, Mitarbeiterentwicklung, attraktive Arbeitsatmosphäre, das ist eigentlich in vielen Unternehmen heute schon üblich. Es ist klar: viele würden gerne bei Google arbeiten, vielleicht etwas weniger im öffentlichen Sektor. Man hat das Gefühl, dass der öffentliche Sektor…
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Leading With… The big 5

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Leading with... THE BIG 5 Folge #008 / LEKTION LISTEN ON >> -> JETZT NOCH BESSER WERDEN DANK DES LEADERLETTERS Shownotes : LEADING WITH THE BIG 5 (BAND 2) Oder wie Unternehmenswerten tatsächlich gelebt werden können... -> HIER GEHT'S ZUR AUFGABE UND GRATIS EXTRAS In dieser Folge bekommst du die Buchempfehlung vom Roman "Das Leben gestalten mit den Big Five for Life: Das Abenteuer geht weiter" von John Strelecky.  DIE HAUPTFRAGESTELLUNG DER FOLGE : Wie kann Unternehmenskultur auch tatsächlich gelebt werden? ZIEL DER FOLGE: - Was kann man aus dem Buch von Strelecky für seinen Leadership lernen? - Was sind die…
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Leading With… Distancing

Leading With… Distancing

Leading with...DISTANCING Folge #006 / LEKTION LISTEN ON >> -> JETZT noch besser werden dank des Leaderletters Shownotes : LEADING WITH DISTANCING Richtig kommunizieren in der Krise -> HIER GEHT'S ZUR AUFGABE UND GRATIS EXTRAS   #LEADINGWITHDISTANCING #KRISENMANAGEMEN #KOMMUNIKATIONINDERKRISE Diese Episode befasst sich mit dieser Frage: Wie soll ich während der (Corona)Krise kommunizieren? Natürlich hat das Thema vor allem Auswirkungen in der Kundenbeziehung. Aber nicht nur! Die Art und Weise, wie du in der Krise kommunizierst, hat einen großen Einfluss auf dein Employer Branding und darauf, wie du von deinen Angestellten wahrgenommen werden. In einer vorigen Episode wurde erwähnt, dass sich…
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